讓員工幸福感成為生產(chǎn)力

用心關愛企業(yè)員工，提升員工幸福指數(shù)，是人們關注的熱點問題。

員工是企業(yè)的核心和靈魂，也是企業(yè)技術創(chuàng)新的發(fā)展動力。繼去年2月啟動2013年南安市“關愛員工”百佳民營企業(yè)評選之后，今年4月，南安市第二屆“關愛員工”百佳民營評選活動再度上演，成為南安眾多企業(yè)關注的焦點。

由中共南安市委宣傳部、南安商報社、南安市人力資源和社會保障局、南安市企業(yè)文化促進會聯(lián)合主辦的南安市第二屆“關愛員工”百佳民營企業(yè)評選活動，旨在進一步倡導“和諧用工”理念，促進企業(yè)營造良好的用工環(huán)境，推動企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞資關系。這是今年南安舉行的最具權威性、最具影響力的一場企業(yè)評選活動。

本次活動歷時4個多月，在南安3萬多家民營企業(yè)中展開，共吸引70多家企業(yè)報名參與，31家候選企業(yè)入圍參評，涉及水暖衛(wèi)浴、鞋服輕紡、機械裝備等多個領域。

最終，福建泉工股份有限公司、南益集團等10家企業(yè)榮獲南安市第二屆“關愛員工”十佳民營企業(yè)稱號。這十佳企業(yè)的評出，可謂實至名歸。在關愛員工方面，各十佳企業(yè)都做出了很多對員工有利的事情，服務員工，造福企業(yè)。十佳企業(yè)之一的泉工股份，擁有450多名員工，員工的月薪平均達到5500元，管理層每人還配備一輛小車，基層員工設立往返市區(qū)通勤車，為員工的出行提供了方便。